特別養護老人ホーム ほうらい苑
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ホームほうらい苑での仕事研修・教育職員の紹介募集内容
募集要項
介護職員(正社員)募集中!!
ほうらい苑ではともに働く明るく元気なスタッフを随時、募集しています。
〇お仕事の内容
食事の準備・介助、トイレ誘導、入浴介助、レクリエーションの企画等
◇1フロアに約20名の利用者さま。スタッフは9~10名です。
介護職員は女性が70%、男性が30%と男女問わず活躍できる環境です。
〇正社員募集内容
応募資格 介護福祉士またはヘルパー2級の有資格者
◇年齢不問
◇経験者優遇
勤務地 特別養護老人ホーム ほうらい苑
《住所》和歌山県和歌山市新和歌浦2番9号
勤務時間 《早出》 7:00~16:00
《日勤》 9:00~18:00
《遅出》 12:00~21:00
《夜勤》 21:00~翌7:00
給与 月給 169,000円~(夜勤5回含む)
※経験年数考慮致します。
休日・休暇 4週8休制
待遇・福利厚生 《昇給》年1回 
《賞与》年2回 (前年度実績 3.5~4.2ヶ月)
《保険》社会保険完備
《その他》
◎退職金制度
◎交通費補助:~21,000円
◎車通勤可
◎半日有給制度、
その他手当
◎扶養手当:配偶者15,000円、子供(2人まで)1人・5,000円
◎介護福祉士:12,000円
◎ヘルパー1級:6,000円
◎ヘルパー2級:3,000 円
◎役職手当:5,000円~50,000円
◎勤続手当:(例)入社3年目で30,000円
◎年末年始手当:3,000円/1日

〇パート社員募集内容
給与 時給:800円~900円
シフト 週2日~3日からでも勤務できる方
勤務時間 応相談


採用、教育、研修の流れ
高齢者介護業界は、これから激しい競争の時代に入るとともに、「団塊の世代」が施設への入居世代になるにつれ、介護業界にも”質”を求める動きが強くなっています。
そこで、当施設では、勤続1年以上の意欲のあるスタッフを対象にスキルアップをバックアップさせて頂く制度としてこのような制度を作りました。
質の高いサービスを提供できるユニット型施設、そして地域の皆様から愛される施設となる為には一人一人のスタッフの知識と技術、そして心の向上が必要不可欠です。
スキル向上を目指す方に対しては当施設は様々なサポート体制を考えていきます。
【介護職員補助金制度を希望する方は、他にもいくつか条件があります。】
採用、教育、研修の流れ
ほうらい苑には、着実な成長とキャリアアップを応援する制度・環境が整っています。
前向きにチャレンジしたい・挑戦したいという「思い」を大切にする施設です。
また、介護現場従事のみをご希望の方においても、快く働いていただける職場です。
ほうらい苑は、みんなが明るく快適に仕事ができる環境づくりに努めています。
アセッサーとは、事業所・施設内において介護職員のキャリア・アップを推進・支援していく役割を担う人材をいいます。アセッサーは、介護職の管理的立場の人であり、被評価者である介護職員の「できる(実践的スキル)」の度合いを評価(アセスメント)するとともに、職場における被評価者のスキルアップのための具体的な方策を被評価者と一緒に検討を行い、スキルアップの支援(OJT=On the Job Training)
を行う役割があります。

設立以来、質の向上(質の高い介護サービスの提供)という事を理念に掲げて運営してきましたが、この度、当施設では加納介護主任が
アセッサーと認定されました。
キャリア段位制度を導入することにより、個々のスタッフへの技術指や、現場で必要とされるスキルの指導に、より明確つながると考えています。
向上心をもって介護の仕事に就いたが、上司の公平な評価を得られず活き活きと働けないとか、きちんとした指導をしてもらえず自分のスキルに自信がないという方は、ぜひ当施設で着実なキャリアを積み、自信を持って私たちと一緒に介護の仕事をしていきましょう!
※評価対象スタッフは施設内で選考させて頂きます。
 (選考基準は勤務態度及び業務遂行能力等です)
【 キャリアアップ制度について】

社会福祉法人 弘心会
ほうらい苑

所在地
〒641-0023
和歌山市新和歌浦2番9号
和歌浦の景色

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